L’ANCy ouvre 5 postes dans la cybersécurité et la gestion de projets à Lomé

Localisation : Lomé, Togo
Postes : 5 profils
Contrat : CDI après 6 mois de période d’essai
Disponibilité : Immédiate
Date limite : 30 octobre 2026 à 17h30

À propos du recrutement

Pour renforcer ses effectifs et ses capacités de régulation et de formation, l’Agence Nationale de la Cybersécurité (ANCy) recrute pour cinq postes à Lomé. Les profils recherchés couvrent notamment la formation, l’audit informatique, l’administration des systèmes, la gestion de projets et la passation des marchés publics.

1. Directeur de la formation et du renforcement des capacités

La personne recrutée devra notamment :

• identifier les besoins en formation des acteurs de la cybersécurité ;
• élaborer les programmes, contenus et supports pédagogiques ;
• organiser les actions de sensibilisation et de formation ;
• contribuer au renforcement des capacités des administrations et opérateurs de services essentiels ;
• suivre les projets et programmes de l’ANCy ;
• coordonner les plans et programmes de développement de l’Agence.

Profil :

• Master en sécurité des systèmes d’information, informatique ou domaine équivalent ;
• au moins 5 ans d’expérience à un poste de responsabilité en formation et renforcement des capacités ;
• bonne connaissance des normes et réglementations en cybersécurité ;
• très bonnes capacités de communication, d’analyse et de synthèse ;
• bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

2. Auditeur des systèmes d’information

L’Auditeur devra :

• identifier les risques liés aux systèmes d’information ;
• évaluer les contrôles internes et leur conformité aux normes ;
• auditer les infrastructures, applications et bases de données ;
• rédiger les rapports d’audit et formuler des recommandations ;
• suivre les évolutions réglementaires et les nouvelles menaces ;
• participer aux projets de sensibilisation et de formation.

Profil :

• Master en réseaux, systèmes, sécurité informatique ou audit des systèmes d’information ;
• au moins 3 ans d’expérience comme auditeur des systèmes d’information ;
• maîtrise des outils d’analyse tels que Nessus, Wireshark ou Metasploit ;
• connaissance des normes de cybersécurité ;
• anglais professionnel ;
• les certifications CISA, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC ou CISM constituent des atouts.

3. Administrateur systèmes et réseaux

Le poste consiste notamment à :

• administrer et mettre à niveau l’infrastructure informatique ;
• assurer un support de premier niveau aux utilisateurs ;
• effectuer les contrôles périodiques des équipements et logiciels ;
• encadrer les stagiaires en cybersécurité ;
• contribuer aux actions de sensibilisation et de formation ;
• participer à la mise en œuvre des projets de l’Agence.

Profil :

• Master en réseaux, systèmes et sécurité des systèmes d’information ou en informatique ;
• expérience professionnelle en administration systèmes et réseaux ;
• connaissance des normes de cybersécurité ;
• anglais professionnel ;
• les certifications CCNA, MCSA, LPI, RHCSA, ISO 27001 Foundation, ITIL ou CEH constituent des atouts.

À noter : l’annonce indique « cinq (03) ans » pour l’expérience requise. Cette formulation est contradictoire dans le texte source.

4. Gestionnaire de projets sénior

Le ou la Gestionnaire de projets devra :

• concevoir et formuler les projets et programmes de l’Agence ;
• élaborer les plans de travail, budgets et documents de projets ;
• coordonner les projets financés par les partenaires techniques et financiers ;
• suivre les délais, les coûts et les résultats ;
• assurer le suivi-évaluation et préparer les rapports ;
• contribuer à la mobilisation des ressources ;
• assister la Direction Générale dans la mise en œuvre des programmes stratégiques.

Profil :

• Master en gestion de projets, économie, finances, management, administration publique, ingénierie ou équivalent ;
• au moins 7 ans d’expérience, dont 3 ans à un poste de responsabilité ;
• bonne connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers ;
• maîtrise des outils de planification et de suivi des projets ;
• expérience en mobilisation de ressources ;
• excellente capacité de rédaction, d’analyse et de communication ;
• bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

5. Spécialiste en passation des marchés publics

La personne recrutée devra notamment :

• élaborer et actualiser les plans de passation des marchés ;
• préparer les dossiers d’appel à concurrence ;
• conduire les procédures de passation des marchés ;
• participer à l’évaluation des offres ;
• préparer et suivre les contrats ;
• assurer le respect des délais et des procédures ;
• tenir les archives et la base de données des marchés ;
• assurer une veille réglementaire.

Profil :

• Master en droit, gestion, finances publiques, administration publique, économie ou passation des marchés publics ;
• au moins 5 ans d’expérience dans le domaine ;
• bonne maîtrise de la réglementation nationale des marchés publics ;
• connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers ;
• maîtrise des dossiers d’appel d’offres et de l’évaluation des offres ;
• bonnes capacités de rédaction administrative et juridique ;
• anglais professionnel.

Conditions

Les cinq postes sont basés à Lomé. L’ANCy prévoit un CDI après une période d’essai de six mois. De plus, les candidats doivent être disponibles immédiatement.

Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• une demande manuscrite adressée au Directeur Général de l’ANCy ;
• un CV ;
• une lettre de motivation ;
• les copies des diplômes, attestations et certifications ;
• une photocopie d’une pièce d’identité.

Comment postuler ?

Les candidats doivent regrouper leur dossier dans un seul fichier PDF, puis l’envoyer par e-mail à :

secretariat.ancy@ancy.gouv.tg

Ils peuvent également déposer leur dossier au secrétariat de l’ANCy, situé au 63, boulevard du 13 janvier, 07 B.P. 7878, Lomé.

Tél. : (+228) 70 60 60 83 / 97 52 58 58

Date limite : 30 octobre 2026 à 17h30 (T.U.)

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