L’Agence de Développement des Très petites, Petites et Moyennes Entreprises (ADTPME) ouvre trois postes de direction. Cette campagne vise à renforcer ses effectifs et ses capacités opérationnelles.
Les postes concernés sont les suivants :
- Directeur(trice) des Opérations ;
- Directeur(trice) des Acquisitions ;
- Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Directeur(trice) des Opérations
Le Directeur des Opérations travaille sous l’autorité du Directeur Général. Il pilote les activités opérationnelles de l’Agence et coordonne la mise en œuvre de sa stratégie en faveur des TPME.
Il devra notamment :
- traduire la stratégie de l’Agence en plans d’action ;
- analyser les besoins des PME et définir les priorités ;
- suivre la qualité des services proposés aux TPME ;
- développer et gérer les partenariats ;
- participer aux appels d’offres et à la sélection des partenaires ;
- suivre les performances des entreprises partenaires ;
- accompagner les directions techniques dans leurs programmes ;
- encadrer et développer les compétences de son équipe ;
- mettre en place des indicateurs de performance ;
- assurer le suivi des activités et présenter les résultats au Directeur Général.
Profil recherché
Le candidat doit avoir un Bac+5 en agronomie, économie, gestion ou domaine équivalent. Il doit également justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion des opérations.
Une bonne connaissance des TPME, du tissu économique local, de l’analyse financière et de la gestion des risques constitue un atout. L’Agence recherche aussi un profil autonome, communicatif, organisé et capable de travailler sous pression.
Directeur(trice) des Acquisitions
Ce poste porte sur la programmation, la planification et le suivi des opérations de passation des marchés de l’Agence.
Le responsable devra notamment :
- préparer et contrôler les dossiers d’appel d’offres ;
- lancer les appels à manifestation d’intérêt et consultations ;
- organiser les séances d’ouverture et d’évaluation des offres ;
- préparer les marchés, contrats et conventions ;
- publier les résultats des appels d’offres ;
- contrôler le respect des procédures nationales et celles des bailleurs ;
- assurer l’archivage des dossiers ;
- traiter les éventuelles plaintes ;
- suivre l’exécution des marchés ;
- conseiller la Direction Générale sur les questions liées aux acquisitions.
Profil recherché
Le poste exige un Bac+5 en droit, gestion, économie, commerce, ingénierie, marchés publics, administration publique ou équivalent. Le candidat doit posséder au moins 7 ans d’expérience dans la passation des marchés, dont 5 ans comme spécialiste sur des projets financés par des bailleurs multilatéraux.
La maîtrise des procédures de passation des marchés, de Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project et d’Internet est également demandée.
Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)
Le DAF assure la gestion administrative, financière et comptable de l’Agence. Il supervise notamment les opérations comptables, financières et fiscales.
Ses principales responsabilités comprennent :
- superviser la gestion administrative et logistique ;
- contrôler l’utilisation des équipements et des stocks ;
- coordonner certains dossiers de marchés publics ;
- organiser la comptabilité générale et analytique ;
- superviser l’équipe comptable ;
- préparer et suivre le budget ;
- contrôler les ressources et les dépenses ;
- valider les états financiers ;
- préparer les rapports financiers de l’Agence.
Profil recherché
Le candidat doit avoir un Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent, ainsi que 7 ans d’expérience à un poste similaire.
Il doit aussi maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables, notamment Tompro et Sysbenl ou leurs équivalents. Une expérience dans la gestion financière d’au moins deux projets ou programmes financés par des bailleurs est également demandée.
Des postes basés à Lomé
Les trois postes sont basés à Lomé, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois. Son renouvellement dépendra d’une évaluation annuelle satisfaisante des performances. Les candidats retenus doivent être disponibles dès la signature du contrat.
Comment postuler ?
Les candidats doivent déposer leur dossier au plus tard le vendredi 2 octobre 2026 à 17h30 TU. Le dossier doit porter la mention : « DOSSIER DE CANDIDATURE POUR LE POSTE DE (préciser le poste) ».
Les dossiers peuvent être déposés à l’adresse suivante :
ADTPME, à l’attention du Directeur Général pi
Avédji, Boulevard Faure Gnassingbé, rue en face du Restaurant Casa de Papel.
4e immeuble blanc à gauche, à environ 350 m, non loin de l’Église Zion To d’Avédji.
Tél. : +228 70 49 67 55
Horaires : 7h30-12h30 et 14h30-17h30.
Les candidatures peuvent également être envoyées par email à recrutement.adtpme@devbase.gouv.tg.
Objet : « DOSSIER DE CANDIDATURE POUR LE POSTE DE (préciser le poste) ».
Le dossier doit comprendre :
- une lettre de motivation datée et signée ;
- un CV détaillé et récent ;
- les références professionnelles et leurs coordonnées ;
- les copies des diplômes ;
- les attestations de services et autres justificatifs d’expérience.
Date limite : 2 octobre 2026 à 17h30 TU.
Les professionnels répondant aux critères peuvent donc préparer leur dossier dès maintenant afin de respecter le délai de candidature.
