Making Next recrute 3 profils Tech et Digital à Lomé

Localisation : Lomé, Togo
Contrat : Temps plein
Mode de travail : Hybride
Formation : Formation interne

À propos du recrutement

Making Next, studio technologique spécialisé dans la conception et le développement d’applications mobiles et de produits numériques, renforce son équipe à Lomé.

L’entreprise recrute 3 profils dans les domaines du digital, de la technologie et de la création de contenu.

1. Marketing et stratégie digitale

La personne recrutée participera au lancement et au développement des différents projets de l’entreprise.

Missions :

• analyser les marchés et comprendre les besoins des utilisateurs ;
• structurer les idées et préparer les stratégies digitales ;
• participer aux campagnes sur les réseaux sociaux ;
• contribuer au suivi des performances et à l’exécution des stratégies.

Outils : réseaux sociaux, publicité digitale, analytics, Canva, Notion, Google Workspace, outils d’IA et d’automatisation.

2. Développement Web et Mobile

Le profil recherché participera à la conception et au développement des applications et services numériques.

Selon ses compétences, il pourra intervenir notamment sur :

• Frontend : React, TypeScript ;
• Backend : Node.js, NestJS, TypeScript ;
• API et services Python : FastAPI ;
• Mobile : React Native, Expo, TypeScript ;
• bases de données, intégrations, automatisations et services cloud.

La maîtrise de toute la stack n’est pas obligatoire. Making Next recherche surtout des personnes capables de produire un code propre, résoudre des problèmes et développer des fonctionnalités fonctionnelles.

3. Création de contenu vidéo

La personne recrutée participera à la création de contenus pour TikTok, YouTube, Instagram et les campagnes digitales.

Elle devra être capable de transformer des idées, scripts et séquences en contenus vidéo dynamiques et engageants.

Outils : CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects, Canva et outils de création assistée par IA.

Profil recherché

Les candidats doivent notamment :

• avoir une bonne culture du digital et des nouveaux usages ;
• être autonomes, curieux et capables d’apprendre rapidement ;
• avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
• faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative ;
• être à l’aise avec les outils numériques et l’intelligence artificielle.

La maîtrise de tous les outils mentionnés n’est pas obligatoire. L’entreprise privilégie la capacité d’apprentissage et d’exécution.

Conditions

Making Next propose notamment :

• une formation interne sur ses méthodes et outils ;
• un accès à des formations professionnelles sur Udemy ;
• des outils professionnels d’intelligence artificielle ;
• des logiciels professionnels adaptés au poste ;
• des possibilités d’évolution selon les compétences, l’autonomie et les résultats.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier à :

cv@makingnext.com

Le dossier doit comprendre :

• un CV ;
• une courte présentation ;
• le profil choisi ;
• des exemples de réalisations ou un portfolio, si disponibles.

Objet : Candidature — [profil choisi]

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