Une institution bancaire lance un appel à candidatures dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Deux postes sont actuellement à pourvoir : Chef Service Marketing et Communication et Assistant(e) Juridique.
Les candidats retenus intégreront les équipes de la banque et participeront au développement de ses activités dans leurs domaines respectifs.
Un poste de Chef Service Marketing et Communication
Placée sous la supervision du Directeur du Département Réseau d’Agences, la personne recrutée aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de la banque.
Elle sera notamment chargée de coordonner les activités du service, de concevoir des campagnes de promotion, de renforcer la visibilité de l’institution sur les différents canaux de communication, d’organiser des événements marketing et de superviser les contenus destinés aux réseaux sociaux et au site web.
Le futur responsable devra également réaliser des études de marché, assurer une veille concurrentielle, développer de nouveaux produits et analyser les performances des actions marketing.
Pour ce poste, la banque recherche un candidat titulaire d’un BAC+4 ou BAC+5 en stratégie marketing, banque-finances, gestion ou dans un domaine équivalent. Une bonne connaissance du secteur bancaire, des compétences en communication et une maîtrise des outils numériques sont également exigées.
Lire aussi: Lomé: une startup recrute un Social media Manager
Un(e) Assistant(e) Juridique recherché(e)
La banque recrute également un(e) Assistant(e) Juridique, placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Département Juridique et Recouvrement.
Le titulaire du poste interviendra dans la gestion des contrats de prêts, le suivi des garanties, les relations avec les notaires, le traitement des incidents sur les comptes ainsi que la gestion administrative des dossiers de crédit.
Les candidats doivent être titulaires d’un BAC+3 en droit, banque-finances, gestion ou dans un domaine similaire. Une bonne connaissance de la réglementation bancaire, du droit des sociétés ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques sont requises.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées ont jusqu’au 17 juillet 2026 pour transmettre leur candidature par courrier électronique à l’adresse recrutementbank21@gmail.com, en précisant en objet le poste visé.
Le dossier devra comprendre une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général, ainsi qu’un CV détaillé, comportant des références et certifié sincère et conforme.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
