Le monde du travail change. Les méthodes de management évoluent, les exigences de performance s’intensifient et les équilibres humains deviennent de plus en plus fragiles au sein des organisations.
C’est dans ce contexte que se tiendra, le 05 juin 2026 à l’Hôtel 2 Février de Lomé, la 4ᵉ édition de la Journée de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (JQVCT4), un rendez-vous qui ambitionne de réunir experts, dirigeants, responsables RH et acteurs institutionnels autour des grands défis humains du travail moderne.
L’OIT au rendez-vous d’une réflexion stratégique sur l’avenir du travail en Afrique
La présence annoncée de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) donnera une portée particulière à cette 4ᵉ édition de la Journée de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Institution internationale de référence sur les questions liées au travail, à la protection sociale, au dialogue social et aux conditions professionnelles, l’OIT accompagne depuis plusieurs décennies les États, les entreprises et les organisations dans la promotion d’un travail plus humain, plus sûr et plus durable.
Un rendez-vous devenu stratégique
Au fil des éditions, la Journée de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail s’est imposée comme un espace de dialogue autour des mutations profondes qui traversent les organisations.
Burn-out, tensions sociales, transformation des modes de management, engagement des collaborateurs, santé mentale, risques psychosociaux ou encore quête de sens au travail : autant de sujets qui seront au centre des échanges.
Pour cette nouvelle édition, plusieurs experts nationaux, régionaux et internationaux sont attendus, notamment des dirigeants d’institutions, des Directeurs Généraux, des spécialistes des ressources humaines ainsi que des consultants et experts du capital humain.
L’objectif affiché est clair : dépasser les discours théoriques pour proposer des réflexions ancrées dans les réalités concrètes des entreprises et institutions africaines.
IPIKAR Consulting, une référence africaine en restructuration institutionnelle et relations humaines
À l’initiative de cette rencontre figure IPIKAR Consulting, présenté comme le premier cabinet en Afrique expert en restructuration institutionnelle et relations humaines.
Depuis 2016, le cabinet accompagne entreprises, institutions publiques, organisations régionales et structures privées dans leurs transformations organisationnelles, avec une approche centrée sur l’humain, la gouvernance et la performance durable.
Grâce à sa Méthode AXIOME™, IPIKAR Consulting intervient sur plusieurs problématiques stratégiques :
- restructuration institutionnelle ;
- transformation managériale ;
- qualité de vie et conditions de travail ;
- prévention des risques psychosociaux ;
- expérience collaborateur ;
- gestion du capital humain ;
- conduite du changement.
Le cabinet s’appuie sur un réseau d’experts nationaux et internationaux et bénéficie également, depuis 2022, d’un agrément de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) sur les questions liées au facteur humain en entreprise.
Une vision portée par Rabiatou Iyabo BELLO
Derrière cette initiative se trouve Rabiatou Iyabo BELLO, Consultante fondatrice du cabinet IPIKAR CONSULTING et experte QVCT, santé et bien être au Travail
À travers la JQVCT4, elle souhaite promouvoir une réflexion plus responsable sur l’avenir du travail en Afrique, dans laquelle la performance des organisations ne se construit plus au détriment de l’humain.
Les inscriptions ouvertes pour la JQVCT4
Les organisateurs invitent les entreprises, institutions, professionnels des ressources humaines, managers et acteurs du monde du travail à prendre part à cette grande rencontre dédiée aux transformations humaines des organisations.
📅 05 Juin 2026
📍 Hôtel 2 Février
🔗 inscriptions :
👉 Jqvct.ipikar-consulting.com
✨ Parce que nous avons une responsabilité : repenser le travail à hauteur d’humain
