Les autorités togolaises ont radié 45 agents de la fonction publique après la découverte de faux diplômes utilisés lors de leur recrutement.
La décision a été prise par le ministère de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social (MFPTDS) à travers l’arrêté n°1016/PC/MFPTDS/SG du 27 avril 2026, à l’issue de vérifications ayant mis en évidence des faits de fraude, de complicité de fraude, de détention et d’usage de faux diplômes.
Exclusion définitive de la fonction publique
Les personnes concernées perdent leur qualité de fonctionnaire. Toutefois, cette mesure est prononcée sans suspension de leurs droits à pension, conformément aux dispositions prévues par la réglementation en vigueur.
En outre, les 45 anciens agents sont définitivement exclus de tout futur recrutement dans la fonction publique togolaise.
Des poursuites judiciaires possibles
L’arrêté précise également que cette sanction administrative n’exclut pas d’éventuelles poursuites judiciaires, qui pourront être engagées conformément aux lois en vigueur au Togo.
Cette décision s’inscrit dans la politique de contrôle engagée par les autorités afin de garantir l’authenticité des diplômes présentés lors des recrutements dans l’administration publique.
Un cadre juridique strict
La radiation des agents concernés repose notamment sur la loi n°2013-002 du 21 janvier 2013 portant statut général de la fonction publique togolaise ainsi que sur le décret n°2015-120/PR du 14 décembre 2015, qui fixe les modalités d’application de ce statut.
Ces textes définissent les conditions de recrutement des agents publics, leurs obligations ainsi que les sanctions applicables en cas de fraude ou de manquement aux règles de la fonction publique.
