La Synergie des travailleurs du Togo (STT) alerte sur une vague de licenciements observée dans plusieurs entreprises et met en cause certaines dispositions du Code du travail adopté en 2021.
Selon la secrétaire générale de l’organisation, Nadou Lawson, le problème réside dans la suppression de certaines prérogatives de l’inspection du travail. Avant la réforme, celle-ci pouvait vérifier la réalité des motifs économiques invoqués par les entreprises pour justifier des licenciements, notamment à travers des expertises.
Depuis l’entrée en vigueur du nouveau Code, ce mécanisme de contrôle n’est plus systématique, ce qui, selon la STT, ouvrirait la voie à des licenciements dont la justification économique n’est pas toujours vérifiée.
Face à cette situation, l’organisation syndicale appelle les autorités à engager un dialogue afin de réexaminer les dispositions concernées. Elle plaide notamment pour un renforcement du rôle de l’inspection du travail, afin de garantir un meilleur encadrement des pratiques en matière de licenciement.
Cette question intervient dans un contexte plus large de réflexion sur l’équilibre entre protection des travailleurs et attractivité économique.
